Повернутись
Вакансії
Закрито

Вакансія: Фахівець/-чиня із кейс-менеджменту (EASE-2)

1. Загальна інформація

Team4UA — українська благодійна організація, створена у березні 2022 року, яка реалізує гуманітарні та відновлювальні проєкти по всій Україні. Фонд координує консорціум TERA, що реалізує гуманітарний проєкт EASE 2.0 (Emergency Assistance and Support to Evacuation), спрямований на покращення умов проживання внутрішньо переміщених осіб у місцях колективного проживання та посилення послуг у сфері захисту. Проєкт передбачає оцінку потреб, покращення умов проживання та надання індивідуальної підтримки людям з інвалідністю, обмеженою мобільністю, хронічними захворюваннями та іншим вразливим групам населення.

2. Опис посади

Фахівець із соціального супроводу відповідає за виявлення, оцінку та супровід індивідуальних випадків найбільш вразливих внутрішньо переміщених осіб, які проживають у підтримуваних місцях колективного проживання. Посада передбачає організацію індивідуальної підтримки, координацію послуг та перенаправлення до відповідних соціальних, медичних або захисних служб відповідно до гуманітарних стандартів та законодавства України.

3. Основні обов’язки

А. Соціальний супровід індивідуальних випадків

  • Виявлення найбільш вразливих бенефіціарів, які потребують індивідуального соціального супроводу.
  • Проведення оцінки потреб та розробка індивідуальних планів підтримки.
  • Забезпечення конфіденційності, інформованої згоди та поваги до гідності бенефіціарів.

Б. Координація послуг

  • Координація реалізації індивідуальних планів підтримки разом із соціальними працівниками та іншими надавачами послуг.
  • Організація перенаправлення до соціальних, медичних, психологічних або правових служб.
  • Взаємодія з місцевими органами влади, соціальними службами та гуманітарними партнерами.

В. Моніторинг та документація

  • Ведення конфіденційної документації щодо індивідуальних випадків.
  • Моніторинг прогресу у наданні допомоги та оновлення планів підтримки.
  • Підготовка внутрішніх звітів щодо тенденцій, потреб та результатів соціального супроводу.

Г. Дотримання стандартів захисту

  • Забезпечення відповідності діяльності законодавству України та гуманітарним стандартам захисту.
  • Дотримання принципів захисту від шкоди та зловживань та ЗСЕН.
  • Повідомлення про ризики захисту відповідно до внутрішніх процедур організації.

4. Вимоги до кандидата

Освіта

  • Вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, соціології, права, громадського здоров’я або суміжних напрямів.

Досвід

  • Щонайменше 2−3 роки професійного досвіду у сфері соціальної роботи, соціального супроводу, захисту або гуманітарної допомоги.
  • Досвід роботи з внутрішньо переміщеними особами, вразливими групами населення або людьми з інвалідністю буде перевагою.

Навички

  • Навички оцінки потреб та ведення індивідуальних випадків.
  • Здатність працювати з конфіденційною інформацією та чутливими ситуаціями.
  • Знання принципів захисту та механізмів перенаправлення.
  • Сильні комунікаційні та координаційні навички.

Мови

  • Вільне володіння українською мовою.
  • Знання англійської мови буде перевагою.

5. Підпорядкування та звітність

Фахівець із соціального супроводу підпорядковується Координатор мобільної групи з підтримки у сфері захисту та працює у взаємодії з командами захисту, соціальними працівниками, адміністраціями закладів, місцевими органами влади та партнерськими організаціями.

6. Тривалість контракту та місце роботи

Тривалість контракту: 12 місяців

Місце роботи: м. Дніпро, Україна (з регулярними відрядженнями у межах Дніпропетровської області).

7. Бронювання

Відповідно до законодавства України та за наявності відповідних умов організації, посада може передбачати бронювання працівника (відстрочку від мобілізації).

8. Принципи та зобов’язання організації

Team4UA підтримує принципи різноманіття, рівності та інклюзії та створює поважне робоче середовище, у якому люди з різним досвідом і поглядами можуть робити свій внесок та професійно розвиватися. Організація є роботодавцем рівних можливостей і не допускає дискримінації за будь-якими ознаками, що захищені законодавством. Team4UA дотримується принципів PSEA та політики нульової толерантності до зловживань, домагань і неправомірної поведінки. Усі співробітники зобов’язані дотримуватися законодавства України, Кодексу поведінки, внутрішніх політик, вимог safeguarding та стандартів гуманітарної підзвітності.

Як податися?
Резюме надсилайте на hr@team4ua.org, зазначивши в темі листа назву посади та місто. З переліком усіх відкритих вакансій можна ознайомитись на нашому сайті.