Повернутись
Вакансії
Відкрито

Вакансія: Експерт/-ка з підтримки операційної діяльності (IMPACT)

Опис вакансії

Місце роботи: Дніпро, Україна

Тривалість: 6 місяців (з можливістю продовження)

Дата початку: 31 липня 2026 р.

Підпорядковується: Менеджеру проєкту

Географія діяльності: Дніпро, Україна

1. Контекст

Team4UA координує Консорціум TERA з метою надання комплексної гуманітарної допомоги, спрямованої на задоволення потреб внутрішньо переміщених осіб та населення, яке постраждало внаслідок конфлікту, по всій території України.

Проєкт IMPACT: «Негайна багатосекторальна пріоритетна допомога територіям, що постраждали від конфлікту» реалізується із застосуванням інтегрованого, багатокластерного підходу для надання швидкої життєво необхідної допомоги у прифронтових регіонах України з найвищим рівнем гуманітарної потреби (рівень тяжкості 4−5), зокрема у Чернігівській, Сумській, Харківській, Донецькій, Запорізькій, Дніпропетровській, Херсонській та Миколаївській областях.

Завдяки спроможностям та операційній присутності партнерів Консорціуму TERA і спеціалізованих субпартнерів проєкт забезпечує доставку допомоги до найбільш віддалених і важкодоступних громад («last-mile delivery»), включаючи грошову допомогу, гуманітарну допомогу в натуральній формі, а також життєво необхідні медичні послуги та послуги із захисту населення. Крім того, проєкт підтримує діяльність установ на прифронтових територіях та сприяє безперервному наданню критично важливих життєво необхідних послуг в умовах високого рівня небезпеки.

2. Мета посади

Фахівець із підтримки операційної діяльності забезпечує ефективне, прозоре та відповідне виконання операцій із підтримки, що дозволяє програмам і проєктам досягати своїх цілей. Посада сприяє безперебійному функціонуванню організаційних операцій, включаючи закупівлі, фінанси, управління персоналом, логістику та адміністрування, відповідно до політик і процедур організації. Фахівець тісно співпрацює з проєктними командами, операційним персоналом та зовнішніми партнерами для забезпечення своєчасного досягнення результатів проєкту.

3. Основні обов’язки

А. Операційне та адміністративне управління

  • Забезпечення ефективної координації адміністративних послуг та операційних процесів.
  • Підтримка впровадження внутрішніх політик, процедур та стандартних операційних процедур.
  • Надання операційних консультацій програмним командам та керівництву.
  • Ведення документації та записів, пов’язаних з операційною діяльністю.

Б. Закупівлі та управління контрактами

  • Підтримка закупівель товарів і послуг відповідно до процедур організації.
  • Допомога у підготовці планів закупівель та заявок.
  • Підготовка технічних завдань, запитів на котирування або запитів на пропозиції (RFP).
  • Підтримка процесів оцінки та управління контрактами.
  • Моніторинг закупівельної діяльності та забезпечення відповідності правилам організації.

В. Підтримка фінансового управління

  • Допомога у фінансовому плануванні, бюджетуванні та моніторингу видатків.
  • Ведення фінансових записів та документації для цілей аудиту та звітності.
  • Обробка платежів та забезпечення відповідності фінансовим регуляторним вимогам.
  • Моніторинг використання бюджету та підтримка фінансової звітності.

Г. Підтримка управління персоналом

  • Підтримка процесів рекрутингу та адаптації персоналу.
  • Допомога в управлінні особовими справами та контрактами.
  • Моніторинг відвідуваності, відпусток та дозволів на відрядження.
  • Підтримка ініціатив із навчання та розвитку персоналу.

Д. Логістика та управління активами

  • Координація логістичної діяльності, включаючи закупівлі, доставку та управління запасами.
  • Ведення реєстрів активів та інвентарних записів.
  • Підтримка управління автопарком та офісною інфраструктурою.
  • Координація транспортних заходів та логістики місій.

Е. Координація та звітність

  • Взаємодія з програмними командами, партнерами та постачальниками послуг.
  • Підтримка підготовки операційних звітів та документації.
  • Участь у моніторингу та оцінці операційних процесів.

Виконання інших пов’язаних обов’язків за дорученням керівника.

4. Очікувані результати

  • Ефективна операційна підтримка програмної та проєктної діяльності.
  • Закупівельні процеси завершені відповідно до регламентів.
  • Точна фінансова та адміністративна документація.
  • Ефективні системи логістики та управління активами.
  • Регулярні операційні та фінансові звіти.

5. Вимоги до кандидата

Освіта: ступінь бакалавра або магістра у сфері ділового адміністрування, публічного управління, операційного менеджменту, логістики, фінансів або суміжних напрямів.

Досвід:

  • Щонайменше 3−5 років відповідного професійного досвіду у сфері операційної діяльності, адміністрування, закупівель, фінансів або логістики.
  • Досвід роботи в МНУО, НУО, міжнародних організаціях або системі ООН є перевагою.

Мови: вільна українська; робочий рівень англійської є бажаним.

Компетенції:

  • Професіоналізм та доброчесність.
  • Навички планування та організації.
  • Комунікація та робота в команді.
  • Клієнтоорієнтований підхід.
  • Здатність працювати в мультикультурному середовищі.

6. Підпорядкування та звітність

Офіцер із підтримки операційної діяльності підпорядковується Менеджеру проєкту та працює у координації з програмною та захисною командою Team4UA, реалізуючими партнерами та відповідними підрозділами регіональних органів влади.

Як податися?

Резюме надсилайте на hr@team4ua.org, зазначивши в темі листа назву посади та місто.

З переліком усіх відкритих вакансій можна ознайомитись на нашому сайті.