Проєкт «Assistance for Collective Centers and Essential Support Services» (ACCESS) має на меті покращення спроможностей прийому та доступу до ключових послуг захисту і соціальної підтримки в місцях колективного проживання та обраних закладах соціального догляду, з особливим фокусом на доступність, інклюзію та безперервність догляду для найбільш вразливих груп населення.
Загальний опис посади
Координатор/ка з питань захисту в межах проєкту ACCESS підтримуватиме Менеджера проєкту з фокусом на забезпечення ефективного надання ключових послуг захисту для вразливих ВПО, а також на зміцнення спроможностей місцевих партнерів та органів влади у сфері інклюзивного захисту й догляду в місцях колективного проживання. Посада також передбачає участь у плануванні, проєктуванні та реалізації заходів з реабілітації інфраструктури, підвищення доступності та організації надання послуг захисту в цільових областях. Це забезпечить відповідність усіх інфраструктурних робіт та соціальних послуг національному законодавству, стандартам доступності (включно з принципами універсального дизайну), нормам безпеки та гуманітарним принципам.
Посада базується у м. Львів та передбачає регулярні виїзди до проєктних локацій у Львівській та Рівненській областях.
Основні обов’язки
A. Підтримка управління проєктом
- Підтримка координації впровадження заходів із надання послуг захисту та соціальної підтримки в цільових об’єктах
- Участь у підготовці детальних планів діяльності та графіків надання послуг і навчальних компонентів
- Підтримка моніторингу та відстеження проєктних індикаторів, пов’язаних із послугами захисту та розвитком спроможностей
- Сприяння організації виїзних візитів, заходів із залучення стейкхолдерів та координаційних зустрічей
B. Надання послуг та нагляд
- Сприяння наданню ключових послуг захисту, включно з психосоціальною підтримкою, кейс-менеджментом, юридичними або медичними перенаправленнями, у координації з соціальними працівниками та партнерами
- Проведення регулярних візитів на об’єкти для моніторингу якості та доступності послуг для ВПО, зокрема для осіб з інвалідністю та обмеженою мобільністю
- Взаємодія з адміністраціями об’єктів, органами місцевої влади та надавачами соціальних послуг для забезпечення ефективного надання послуг
C. Зміцнення спроможностей
- Підтримка впровадження планів зі зміцнення спроможностей місцевих партнерів та органів влади з фокусом на стандарти захисту, доступність та принципи інклюзивного реагування
- Підтримка організації навчань, підготовки матеріалів та документування отриманих уроків
- Моніторинг діяльності партнерів і надання регулярного зворотного зв’язку для посилення їхньої організаційної та технічної спроможності
D. Координація та взаємодія зі стейкхолдерами
- Підтримка координації з гуманітарними партнерами, Кластерами (CCCM, Protection, ADTWG) та іншими гуманітарними акторами
- Забезпечення інтеграції питань інвалідності, доступності та захисту в ініціативи між організаціями на місцевому рівні
- Сприяння діалогу з громадами та розвитку партисипативних підходів у моніторингу й плануванні
E. Звітність та документообіг
- Підготовка матеріалів для щомісячних звітів про прогрес та оновлень для донорів
- Ведення впорядкованої документації щодо проєктної діяльності (листи присутності, звіти, інструменти моніторингу)
- Підтримка документування отриманих уроків, кращих практик та історій бенефіціарі
Кваліфікаційні вимоги та досвід
Освіта:
- Вища освіта у сфері соціальних наук, психології, соціальної роботи, міжнародних відносин або суміжних галузях
Досвід:
- Не менше 3 років професійного досвіду в гуманітарних або розвиткових проєктах, бажано у сфері захисту, соціальних послуг або підтримки громад
- Досвід роботи з ВПО та/або особами з інвалідністю є суттєвою перевагою
- Знання системи соціальних послуг України або гуманітарної архітектури реагування
Професійні навички:
- Знання гуманітарних принципів та принципів соціального захисту, підходів, заснованих на роботі з громадами, та стандартів інклюзії осіб з інвалідністю
- Базовий досвід у сфері зміцнення спроможностей або фасилітації навчань
- Впевнене володіння MS Office, Google Workspace та навички підготовки звітів
Мови:
- Вільне володіння українською мовою та знання англійської мови на робочому рівні — обов’язкове
Компетенції:
- Розвинені міжособистісні та комунікаційні навички
- Прихильність до принципів підзвітності, інклюзії та гуманітарних цінностей
- Проактивність, організованість та здатність ефективно працювати в польових умовах і в команді
Як податися?
Резюме надсилайте на hr@team4ua.org, зазначивши в темі листа назву посади та місто. З переліком усіх відкритих вакансій можна ознайомитись на нашому сайті.
